みんなの顧問にフリーランスへ業務委託をする経営者が知っておきたいフリーランス新法【2024年11月施行フリーランス保護新法】について弁護士が解説を掲載しました。
2024年11月1日から「フリーランス新法(フリーランス保護新法)」が施行されました。この法律は、フリーランスが安心して働ける環境を整えることを目的とし、報酬の支払期限の明確化や契約内容の書面化など、発注企業に対しても新たな義務を課しています。 本記事では…
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2024年11月1日から「フリーランス新法(フリーランス保護新法)」が施行されました。この法律は、フリーランスが安心して働ける環境を整えることを目的とし、報酬の支払期限の明確化や契約内容の書面化など、発注企業に対しても新たな義務を課しています。 本記事では…
近年、カスタマーハラスメント(カスハラ)の被害が増加し、多くの企業が対応に苦慮しています。長時間に及ぶ謝罪要求、高圧的な態度、理不尽なクレームなど、従業員の精神的・身体的負担を引き起こすケースは少なくありません。そのため、企業はカスハラへの対応基準を明確に…
会社は、契約書の締結や取引先とのトラブルなど、何かと法的な問題にぶつかりやすいものです。 そういった問題に対して、インターネットなどで調べて自分で対応してしまうと、後々、自身が不利な立場に置かれたり、できるはずだった主張ができなくなるなどの事態に見舞われる…
会社は、契約書の締結や取引先とのトラブルなど、何かと法的な問題にぶつかりやすいものです。 そういった問題に対して、インターネットなどで調べて自分で対応してしまうと、後々、自身が不利な立場に置かれたり、できるはずだった主張ができなくなるなどの事態に見舞われる…
働き方改革関連法(正式名称「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」)が2019年4月に施行され、もうすぐ5年になります。 「働き方改革」という言葉も社会に浸透した昨今ですが、実は、法律施行時に適用を除外され、2024年4月に適用を受けること…
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